Weert

HBO, MBO

Fulltime

Ter uitbreiding van ons verkoopteam in Weert zijn wij op zoek naar een gedreven (Senior) IT Adviseur. Heb jij oog voor het herkennen van saleskansen in de IT-sector en zet jij alles op alles om deze om te zetten in succes? Vind jij het onderhouden en uitbouwen van relaties net zo belangrijk als het sluiten van de deal? En krijg jij energie van het continu op de hoogte zijn van marktontwikkelingen en het optimaal inzetten van nieuwe oplossingen om onze klanten juist te adviseren? Dan komen wij graag met jou in contact!


Werkzaamheden

In de rol van (Senior) IT Adviseur kom je in een hecht team te werken waar samenwerking voorop staat. Het salesvak heeft geen geheimen meer voor jou en het contact leggen met potentiële klanten is iets waar jij warm voor loopt. Je bent in deze functie bezig met de uitvoer van het volledige verkooptraject: van acquisitie tot aftersales, maar je richt je met name op acquisitie. Je hebt in deze functie onder andere de volgende werkzaamheden:

  • Als IT Adviseur ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe leads en het opbouwen van langdurige relaties met potentiële klanten;
  • Je analyseert de behoeften en wensen van de klant en adviseert hen over de beste IT-oplossingen die aansluiten bij hun doelstellingen, wensen en budget.
  • Je denkt mee in de optimalisatie van verkoopresultaten en marges;
  • Je volgt de marktontwikkelingen en signaleert kansen en bedreigingen.
  • Je werkt nauw samen met je collega’s van de binnendienst, de consultants en de projectmanagers om de klanttevredenheid te waarborgen.
  • Je vertegenwoordigt de organisatie tijdens eventuele events;
  • Je onderhoudt contact met je klanten en prospects, adviseert ze over onze IT-oplossingen en sluit deals.
  • Je administreert orders en offertes;
  • Je rapporteert aan de salesmanager en werkt aan het behalen van je persoonlijke en teamdoelstellingen.


Wij zoeken iemand met

  • MBO/HBO werk- en denkniveau. Een afgeronde opleiding in een commerciële richting is een pré;
  • Minimaal 4 jaar werkervaring in een commerciële functie. Werkervaring in de IT sector is een pré;
  • Ervaring in adviesgericht verkopen: je bent in staat om IT-oplossingen te vertalen naar de behoeften van de klant;
  • Een klantgerichte houding en de drive om lange termijn relaties op te bouwen en te onderhouden;
  • Ambitie om je sales skills en daarnaast technische kennis constant te blijven vergroten;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Een proactieve en probleemoplossende mindset, met oog voor kansen in de markt


Wij bieden

Een uitdagende, maar vooral afwisselende functie in een jonge en dynamische omgeving. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid. Het gaat om een dienstverband van 32 tot 40 uur per week, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een (meer dan) marktconform salaris.


Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder

  • Een leaseauto met vrije modelkeuze;
  • Choose Your Own Device budget voor mobiele telefoon;
  • Uitgebreide pensioenregeling;
  • Flexibele starttijd tussen 08:00 uur en 09:00 uur;
  • 24 vakantiedagen, leeftijdsbonus van maximaal 3 extra vakantiedagen, verzuimbonus van maximaal 3 extra vakantiedagen en de mogelijkheid tot het bijkopen van vakantiedagen;
  • Leuke extra’s zoals jubileumbonussen en een kerstpakket;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden met ons opleidingsbudget;
  • Interne doorgroeimogelijkheden;
  • Thuiswerkregeling én thuiswerkbudget voor een betere privé-werkbalans;
  • Extra werknemersverzekeringen waaronder een collectieve zorgverzekering;
  • Informele werksfeer met leuke teamuitjes en personeelsfeestjes.

 

Interesse?

Wij zien graag je CV met motivatiebrief per mail tegemoet. Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maud Graven-Peeters (HR Manager) via +31(0)495-456420.

 

Maud Graven-Peeters

HR manager Becs IT Services

Deze vacature delen

Direct solliciteren

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 8 MB.
    Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    Onze sollicitatieprocedure in 3 stappen

    Stap 1: Solliciteer! ✍🏼

    We zijn blij dat je bij ons wil komen werken! We bekijken je sollicitatie, en laten zo snel mogelijk wat van ons horen!

    Stap 2: Eerste gesprek 🙌🏼

    Je bent door de eerste selectie heen, gefeliciteerd! Dit kun je verwachten:

    • Een warm welkom in bij ons op kantoor of we plannen een online afspraak in.
    • Je maakt kennis met ons. Naast wat je kunt zijn we benieuwd naar wie je bent en wat je passies en hobbies zijn.

    Stap 3: Een telefoontje 📞

    We bellen je altijd op na het eerste gesprek. De uitkomst kan zijn dat we graag een verdieping aan gaan in een volgend gesprek. Of we zien geen match voor deze vacature en dit lichten we dan persoonlijk toe.